Yarım zamanlı çalışan memura hizmet borçlanması hakkı nasıl düzenlenecek?
Yarım zamanlı çalışan memurlar için yeni düzenleme yürürlüğe girdi. Çocukları ilköğretime başlayana kadar yarım zamanlı çalışabilecek memurlar, eksik prim günleri için hizmet borçlanması yapabilecek. İşte tüm detaylar.
Memurların çocukları ilköğretime başlayana kadar yarım zamanlı çalışma hakkı tanıyan yönetmelik yürürlüğe girdi. Buna göre, yarım zamanlı çalışmayı tercih eden memurların sosyal sigorta primleri yarı oranda yatırılacak. Dileyen memurlar ise eksik kalan süreler için ceplerinden prim ödeyerek hizmet borçlanması yapabilecek.
Ancak bu haktan, şube müdürü ve üzeri kadrolarda görev yapan yöneticiler ile yurt dışı teşkilatında çalışan memurlar yararlanamayacak.
Evlat edinen memurlar bu haktan yararlanacak
Habertürk'ten Ahmet Kıvanç'ın haberine göre yarım zamanlı çalışma için memurun ya da eşinin doğum yapmış olması, çocuğun sağ olması, kadro unvanının engel teşkil etmemesi ve yazılı talepte bulunulması gerekiyor. Evlat edinen memurlar da bu haktan faydalanabilecek. Talep, çocuğun ilköğretime başlayacağı döneme kadar herhangi bir zamanda yapılabilecek. Memur, başvuruda haftalık hangi gün ve saatlerde çalışmak istediğini de bildirecek.
Yasal çalışma süresi haftalık 40 saat olan memurlar, yarım zamanlı çalışmada haftada en az 3 gün ve toplam 20 saat görev yapacak. Günlük çalışma süresi ise 3 saatten az, 8 saatten fazla olamayacak. Çalışma saatleri her gün farklı belirlenebileceği gibi haftanın 5 günü boyunca 4’er saat olacak şekilde de düzenlenebilecek.