Ünlü markaya şok suçlama
Ünlü tekstil firması Abercrombie & Fitch, ABD'de başörtülü bir kadını satış elemanı olarak işe almayarak ayrımcılık yapmakla suçlanıyor.
Samantha Elauf isimli kadın, başörtüsünün firmanın kıyafet
kurallarına aykırı olduğu için işe alınmadığını söylerken, şirket
ise Elauf'un başvuru sırasında dini inancı nedeni ile başörtüsü
konusunda muafiyet talebinde bulunmadığını söyledi. Ancak Eluf iş
başvurusu ile ilgili tüm süreç boyunca başörtüsü takıyordu.
Dava ile ilgili son kararı Mayıs ayında vermesi beklenen ABD Yüksek
Mahkemesi yargıçları ise Çarşamba günü yapılan duruşmada firma
avukatlarını soruları ile ciddi şekilde köşeye sıkıştırdı.
Firma dava başladıktan sonra kıyafet kurallarını değiştirdi ancak
mahkemede kendisini savunmaya devam ediyor.
ABD kanunlarına göre işveren çalışanlarının dini inançlarına işe
zarar vermediği sürece makul bir şekilde ev sahipliği yapmakla
yükümlü.
Yargıçların ise iş başvurusu yapan bir kişinin açık bir şekilde
dini inancı nedeni ile giyim kuşamında istisna kabul edilmesi
talebinde bulunup bulunmaması gerektiği sorusuna yanıt arıyor.
2008 yılında Oklahoma'da iş başvurusunda bulunan Elauf'un
performansından etkilenen işveren, başörtüsü nedeni ile endişe
duymuş ve üsleri ile konuştuktan sonra Elauf'u işe almayaya karar
vermişti.
Yerel mahkemede davacı olan Elauf tazminata hak kazanmış, ancak bir
yüksek mahkeme, Eluf'un iş başvurusunda dini inancı nedeni ile
başörtüsü konusunda muafiyet talebinde bulunmadığı gerekçesi ile
kararı bozmuştu.