İş ilanları için arama motoru geliştirildi
Berlin'de dört genç girişimcinin hazırladığı yeni meta arama motoru Jobspotting ile mesleki becerilere uygun iş ilanları, artık iş arayan kişinin ayağına geliyor.
28 yaşındaki Robin Haak, Jobspotting adlı firmanın ticari
bölümüne bakıyor, bilişim devi Google'ın tecrübeli üç eski elemanı
da programlamadan sorumlu. Bu dört genç girişimcinin hedefi
internette iş aramayı kolaylaştırmak ve Spotify, Pandora ve
Netflix'in müzik ve film piyasasında sunduğu hizmeti, iş arama
alanında sunmak.
Robin Haak bunu şöyle özetliyor: "Yani tavsiyelere dayanan ve
bilgisayarın öğrenebileceği bir şey, neden iş arama alanında da
olmasın? Yanıt çok basit: Çünkü bunu teknolojik olarak başarmak çok
zor. İş ilanı sunan birçok internet sitesi, bunu zaten yıllardır
deniyor. Bunun için semantik arama ile metinlerin tamamen taranması
gerekiyor. Ayrıca iş arayanlara ait birçok verinin toplanması, yani
onların yetenek profilinin çıkarılması gerekiyor. Daha sonra da bu
iki sayfanın karşılaştırılıp doğru eşleştirmenin yapılması."
200 BİN İŞ İLANINA ERİŞİM SAĞLIYOR
İşte Jobspotting, 2015 yılının başından itibaren tam da bu hizmeti
sunuyor. Meta arama motoru, Almanya ve İngiltere'de bilişim ve
pazarlama alanında yaklaşık 200 bin iş ilanına erişim sağlıyor.
Robin Haak, özellikle bu alandaki gereksinimin büyük olduğuna
dikkat çekiyor. Jobspotting, firmaların iş ilanı verdiği birçok
internet sitesi ve platform ile ortak çalışıyor. Meta arama motoru,
diğer arama motoru ve veri tabanlarını sorguladıktan sonra ilanları
sınıflandırıyor, analiz ediyor ve kendi müşterisini, uygun iş
ilanından haberdar ediyor.
"KULLANICININ VERİ GÜVENLİĞİ KORUNUYOR"
İş arayan kişinin söz konusu listedeki hareketlerine göre yani iş
ilanını kabul edip etmemesine veya becerilerini sınırlandırmasına
göre program o kişiyi giderek daha yakından tanıyor. Tüm bunlar,
patentine başvurulan bilgisayar algoritması sayesinde mümkün
olabiliyor. Robin Haak, tüm bu veriler toplanırken kullanıcının
veri güvenliğinin kesinlikle korunduğunu kaydediyor ve "Biz
kullanıcılarımızın sadece eposta adresine sahibiz. Ama onların
nerede oturduğunu ne yaptığını bilmiyoruz. Açılan profillerin
tamamen anonimleştirildiğini söylemek yanlış olmaz" diye
konuşuyor.
Robin Haak, bu hizmeti başkalarının taklit etmesinden ise hiç
korkmuyor. Zira Haak, bu işin uzmanı 5 kişinin, en iyi imkanlarla
bu teknolojiye en erken 24 ayda ulaşabileceğini söylüyor. Bu süre
ise yeni kurulan bir internet firması için neredeyse bir ömür
anlamına geliyor.
UYGULAMA KAR ETMİYOR
Kâr etmek şimdilik ikinci planda. Firmanın öncelikli hedefi ise
büyümek ve tanınmak. Peki Jopspotting nasıl para kazanıyor?
Jobspotting ile birlikte çalışan diğer portallar, tıklanma sayısı
ve kullanıcı başına firmaya 25 cent ödüyor. Haak "Kullanıcı başına,
25 centten bir ayda yaklaşık 4 euro kazanıyorum. Bir kullanıcı da
yaklaşık 3 ile 6 ay arasında müşteri olarak kalıyor. Her kullanıcı
ile bu rakam katlanıyor. Eğer 100 bin kullanıcıya ulaşırsam birkaç
ay sonra belki 600 bin euro kazanabilirim" diye konuşuyor. (DW
Türkçe)