3 milyon kişiyi ilgilendiren formül!
Memur sendikaları zamda 3+6+5+500 formülünü alt sınır olarak masaya koyacak. Hedefleri önce yüzde 3'lük enflasyon farkı kaybını telafi etmek. Sonra da kamu işçilerinin bu yıl için aldığı yüzde 6 ve yüzde 5'lik zam oranlarıyla yıllık 500 liralık denge tazminatını kabul ettirmek istiyorlar
Memur konfederasyonları 3 Ağustos'ta başlayacak toplu sözleşme
görüşmelerinde memur maaşlarına 2016 yılında yüzde 16 ile yüzde 25
arasında değişen oranlarda artış talebiyle masaya oturacaklar.
Hükümetin yüzde 3+3 teklifiyle pazarlığa başlayacağı masada
memurların minimum çıtası ise 2014 yılında yaşanan yüzde 3'lük
enflasyon kaybının öncelikle telafi edilmesi. Ardından ise en az
kamu işçileri kadar maaşlarda artış yapılması. Kamu işçilerine bu
sene yüzde 6 + yüzde 5 oransal artış ve yıllık 500 lira denge
tazminatı verildi. Asgari talepler karşılan dığında sosyal
yardımlar hariç halen bin 811 lira olan en düşük memur maaşı 2016
ocak ayında bin 977 liraya, temmuz ayında ise 2 bin 76 liraya
yükselecek. Ayrıca yılda bir defa 500 lira denge tazminatı
alacaklar.
2013 yılından itibaren memurların maaşları iki yıllık dönemler
halinde artırılmaya başlandı. 2013'teki iki yıllık sözleşmede 2014
yılı için tüm memurlara sadece 123 lira net artış yapıldı. Bu rakam
o tarihteki ortalama memur maaşlarında yüzde 5.2 oranında artışa
karşılık geldi.
MEMUR-SEN TEK YETKİLİ
Memur-Sen geçen yıl olduğu gibi bu yıl da toplu görüşmede tek
yetkili konfederasyon durumunda. Önceki yılların aksine memurlar
2014 yılında enflasyon farkından yararlanmadılar. 2015 yılı
maaşları ise yüzde 3+3 olarak artırıldı ve enflasyonun bu oranları
aşması halinde enflasyon farkı verilmesi öngörüldü.
2014 yılında memur maaş artışları yüzde 5.2'de kalmasına karşın
enflasyon yüzde 8.2 oranında arttı. Kamu Sen'e göre, 2004 yılı
başında aile yardımı ve çocuk parası dahil ortalama memur maaşının
2 bin 400 lira olduğu dikkate alınırsa, enflasyon farkı
ödenmemesinden dolayı memurların aylık kaybı 76, yıllık kaybı ise
912 liraya ulaştı.
HEDEFİ KAMU İŞÇİLERİ
Memurların birinci hedefi öncelikle bu enflasyon farkının telafi
edilmesi olacak. Bu da maaşların ilk aşamada yüzde 3 artırılması
anlamına geliyor.
Kamuda çalışan işçilerle yapılan toplu iş sözleşmelerinde hükümet
2015 yılı için ilk 6 ayda yüzde 6, ikinci 6 ayda yüzde 5 artışın
yanı sıra tüm işçilere 500 lira denge tazminatı ödemeyi kabul etti.
Memurların enflasyon farkının ardından kabul edecekleri minimum
artış oranı, işçilerin altında kalmamak olacak. Bu da halen sosyal
yardımlar hariç bin 811 lira olan en düşük memur maaşının 2016 ocak
ayında bin 977 liraya, temmuz ayında da 2 bin 76 liraya çıkarılması
anlamına geliyor. Bu durumda en düşük memur maaşı gelecek yıl
temmuz ayında 2015 temmuz ayına göre yüzde 14.6 oranında
artacak.
Şu an 2 bin 407 lira olan ortalama memur maaşı da ocak ayında 2 bin
628 liraya, temmuz ayında da 2 bin 759 liraya yükselecek. Yılda bir
defa ödenecek 500 liralık denge tazminatıyla da memurların eline
aylık ortalama ilave 42 lira geçecek.
MEMUR-SEN 2 SAAT CUMA İZNİ İSTİYOR
Memur-Sen toplusözleşme tekliflerine, “Cuma Namazı Vakti İzin
Süresi” maddesi eklendi. Sendika, cuma namazı kılabilmeleri için
memurlara cuma günleri öğle tatili süresinin 2 saate çıkarılmasını
istedi.
SENDİKALAR TOPLU SÖZLEŞME MASASINDA NE İSTEYECEK?
MEMUR SEN: Büyüme kadar refahtan pay
Memur Sen 2016 yılında birinci 6 ayda yüzde 8, ikinci 6 ayda yüzde
8 artışa ilave olarak 1 Ocak 2016'dan geçerli olmak üzere taban
aylığına 150 TL zam, 2015 yılı ekonomik büyüme oranının yüzde 50'si
ve üç aylık dönemlerdeki büyüme oranları kadar refah payı artışı ve
enflasyon farkı istedi.
2017 yılında ise birinci 6 ayda yüzde 7, ikinci 6 ayda yüzde 7 ve
taban aylığına 100 TL zam, üç aylık dönemlerdeki ekonomik büyüme
oranı kadar refah payı artışı ve enflasyon farkı talep etti.
Memur Sen'in talebi kabul edilirse sosyal yardımlar dahil en düşük
memur maaşı ocak ayında 2 bin 296 liraya ulaşacak. Memur Sen'in
diğer talepleri:
-Gelir vergisinin yüzde 15'i aşan kısmını devlet karşılasın,
böylece vergi dilimindeki artışla maaşlar ilerleyen aylarda
düşmesin.
-2005 yılından sonra göreve başlayan kamu görevlilerine 1 derece
verilsin.
-Halen 177.30 TL olan eş yardımı 275 TL'ye; 6 yaş üstü için 20.80
TL ve 6 yaş altı için 41.60 TL olan çocuk yardımı, yaş sınırı
uygulanmadan her çocuk için 75 TL'ye çıkarılsın.
-Halen 32 TL ile 43 TL arasında bulunan harcırahlar kadro, unvan
ayrımı yapılmaksızın bütün kamu görevlileri için 60 liraya
çıkarılmalı.
-1. çocuk için 300, 2. çocuk için 400, 3. çocuk için 600 lira olan
doğum yardımı tüm çocuklar için 830 TL'ye yükseltilsin.
-Eş ve çocuk için ölüm yardımı 796'dan bin 592 TL'ye, memurun
kendisi için ise bin 592 TL'den 3 bin 184 TL'ye çıkarılsın.
KAMU SEN: Yılda 2 ikramiye talep ediyor
Kamu Sen, 2014 ve 2015 yıllarındaki kayıpların telafisi için
öncelikle yüzde 10 oranında artış yapılmasını, bunun ardından da
maaşların 2016 yılının ilk yarısında yüzde 6, ikinci yarısında da
yüzde 6 oranında artırılmasını istedi. Sendika ayrıca taban
aylığında ocakta 100 TL artış yapılarak yüksek maaş alanlarla düşük
maaşlılar arasındaki farkın azaltılmasını talep etti.
Teklifleri kabul edilirse sosyal yardımlar hariç en düşük memur
maaşı ocak ayında bin 811 TL'den 2 bin 216 TL'ye, ortalama memur
maaşı ise 2 bin 407 TL'den 2 bin 913 TL'ye yükselecek.
Kamu Sen 2017 yılı maaşlarında ise yüzde 10 + yüzde 10 artış ve
taban aylığında net 150 lira artış yapılmasını talep etti. Kamu
Sen'in diğer talepleri:
-Memurlara Ramazan Bayramı ile Kurban Bayramı'nda 20 bin gösterge
rakamı üzerinden ikramiye verilsin (Şu an için bin 661 TL'ye
karşılık geliyor)
-Aile yardımı 349.55 liraya, 0-6 yaş için çocuk yardımı 97 liraya
çıkartılsın.
-Uzmanların ek göstergeleri 800 puan artırılsın.
-Döner sermaye, ek ders ve fazla mesai ücretlerinden gelir vergisi
alınmasın.
-Memurların yeni doğan çocukları için 830 lira doğum yardımı
yapılsın.
KESK: Maaşta yüzde 25 artış istiyor
Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), geçmiş
yıllardaki kayıpların telafi edilebilmesi için memur maaşlarına
2016 yılında yüzde 25 oranında artış istedi. Memurlara ayrıca 395
lira kira yardımı, 290 lira aile/eş yardımı, 232 lira çocuk
yardımı, asgari ücret tutarında yılda iki ikramiye ile ulaşım için
aylık abonman bilet ücreti talebinde bulundu. KESK'in yüzde 25
artış önerisi kabul edildiğinde en düşük memur maaşı sosyal
yardımlarla birlikte 2 bin 900 TL olacak. KESK'in diğer
talepleri:
-Daha önce emekli olanlar da 30 yıldan fazla hizmetleri için emekli
ikramiyesi alabilsinler.
-Tüm çalışanların ücretlerinin asgari ücret tutarındaki kısmı
vergiden muaf tutulmalı, üzerindeki miktar için sadece yüzde 15
oranında vergi alınmalı.
-Başta öğretmenler olmak üzere lisans mezunu herkesin ek
göstergeleri 3600'e, önlisans mezunu olanların 3000'e
çıkarılmalı.
Kaynak: Habertürk