"Topyekun bir uyanışa ihtiyaç var"
Trabzonspor Kulübü Başkanı Ahmet Ağaoğlu, bordo-mavili kulübün topyekun bir uyanışa ihtiyacı olduğunu belirterek, idealist bir tavır ve kolektif bir zihniyet ile bu kulübü parlak günlerine geri döndürebileceklerini söyledi.
Trabzonspor Kulübü Başkanı Ahmet Ağaoğlu, bordo-mavili kulübün
topyekun bir uyanışa ihtiyacı olduğunu belirterek, idealist bir
tavır ve kolektif bir zihniyet ile bu kulübü parlak günlerine geri
döndürebileceklerini söyledi.
Ahmet Ağaoğlu Trabzonspor Kulüp Dergisi'nde yer alan yazısında,
taraftarın kendilerine olan güveninin arttığını belirterek,
"Yönetimde bulunduğumuz süre içinde, arkadaşlarım ile
birlikte üzerinde uzlaştığımız ve ana politikamızı belirleyen temel
prensipler oldu. Bunlardan ilki şeffaf bir yönetim anlayışıydı.
Tamamen 'halka açık' ve kulübün asıl sahibi taraftarın sürekli
takip edebileceği; gerektiğinde tepkisini göstererek müdahil
olabileceği bir anlayışla iktisadi, sportif ve idari işlerimizde
yol almaya özen gösterdik. Bu tavrımızın karşılığını olumlu şekilde
aldığımızı düşünüyorum. Camia ve kulüp arasındaki bağlar güçlendi;
taraftarın bizlere karşı güveni arttı. Pek çok taraftarımızın
gözünde bizden sonra gelecek yönetimlerin de sergilemesi gereken
bir yönetim modeli oluşturmayı başardık" dedi.
"TRABZONSPOR'U BAŞARIYA ULAŞTIRACAK DİĞER FAALİYET
ALANLARIMIZ OLDUĞUNU DÜŞÜNÜYORUM"
Ağaoğlu, spor kulüplerinin yönetiminde sergilenen kapalı modeller,
özellikle sınırlı kaynaklarla bu dev endüstride kalmak isteyen
kulüpler için bir facia olduğunu vurgulayarak sözlerini şöyle
sürdürdü, " Bizler hem mevcut kaynakların doğru kullanımı
hem de Trabzonspor paydaşları ile ortak akıl ve iş birlikleri
oluşturarak yeni kaynaklar oluşturmak için çalıştık. Bu süreç
içinde imza attığımız irili ufaklı sponsorluklar, bağış
kampanyaları, destek çağrıları içinden geçtiğimiz bu sancılı
süreçte yola devam edebilmemizi sağladı. Bu ekonomik süreç aslen üç
kritik sacayağı üzerinde yükseliyordu. Mevcut kaynakları verimli
kullanmak, yeni kaynaklar oluşturmak ve giderleri düşürmekti. Biz
transfer döneminde fayda-maliyet analizi yapmadan tek bir oyuncu
dahi almadık. Tüm bunlar denk bütçe anlayışımızın izdüşümleriydi ve
Trabzonspor gibi büyük bir kulüp için sürdürülebilir ekonominin ilk
adımlarıydı. Tüm bunların yanı sıra, camiamız içinde uzun bir
süredir tartışılan, ancak kulüp yönetimleri tarafından bir türlü
hayata geçirilemeyen tüzük tadilatı konusu yönetime geldikten kısa
bir süre sonra üzerine çalışmaya başladığımız ve nihayetlendirmeyi
başardığımız meselelerden biri idi. Altyapımıza gösterdiğimiz özen,
merkez ve çevre ilçelerimizde yer alan diğer spor kulüpleri ile
kurduğumuz ilişkilerin ise kısa vadede sonuçları görülmeyecek;
ancak uzun vadeli projeksiyonlarla Trabzonsporumuzu başarıya
ulaştıracak diğer faaliyet alanlarımız olduğunu
düşünüyorum."
"UYANIŞA İHTİYAÇ VAR"
Trabzonspor'un topyekün bir uyanışa ihtiyacı olduğunu da belirten
Ağaoğlu, "Ancak ve ancak idealist bir tavır ve kolektif bir
zihniyet ile bu kulübü özlemle andığımız parlak günlerine geri
döndürebiliriz. Trabzonspor Kulübü yönetiminde yer almak, bu kulüp
için çalışmak, düşünmek, çözüm aramak ben ve yönetim kurulum için
bir onurdur. Bundan sonra Trabzonspor yönetiminde, genel kurulda,
tribünde, nerede olursak olalım, yönetimde iken sahip olduğumuz
anlayışı sürdürerek Trabzonsporumuza hizmet etmeye devam
edeceğiz" diyerek açıklamalarını tamamladı.
(Gökmen Şahin/İHA)