Emekli maaşlarına intibak ayarı
Milyonlarca emeklinin intibak umudu sürerken, maaşları artıracak yeni düzenlemeler gündemde. SGK, gelir farkını azaltacak uygulamaları hayata geçirecek. Maaş hesabında kullanılan 'aylık bağlama oranlarındaki' eşitsizlik giderilecek.
Türkiye'de emekli maaşı hesabında 3 ayrı formül bulunuyor. En
yüksek aylık bağlama oranı, 2000 yılına kadar olan çalışmalar için
uygulanıyor. Onu, 2000- Eylül 2008 arası izliyor. En düşük aylık
bağlama oranı ise Ekim 2008'den sonrası için uygulanıyor. Ekim 2008
sonrasında sigortalılık süresi uzadıkça, özellikle asgari ücret
üzerinden prim ödeyenlerin bağlanacak maaşında düşüş yaşanıyor.
Şimdi bu karma emekli aylığı hesaplama sistemi yerine bütün
dönemleri kapsayan tek bir emekli aylığı hesaplama sisteminin
getirilmesi gündemde.
DÜŞMEYECEK, ARTACAK
Milyonlarca kişinin beklediği düzenleme hayata geçirilirse, halen
çalışanlara emekli olurken bağlanacak maaş yükselecek. 2000 yılı
öncesinde emekli olanlarda en düşük SSK emekli aylığı 1.389 lira
seviyesinde bulunuyor. 2000 yılı ve sonrasında emekli olanlarda ise
en düşük maaş 1.020 lira. Tek hesaplama sistemiyle bu tablo
değişecek. 2008 sonrasında çalışılan dönem uzadıkça maaş
düşmeyecek. 2000 öncesi ve sonrası arasındaki makas kapanacak.
YANLIŞ HESAPLANAN AYLIKLARA DÜZELTME
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıtlarında bulunan emekli
Bağ-Kur'lulara verilen maaşlarda sehven oluşan eksiklikleri
gidermek için düğmeye bastı. Bu kapsamda, emeklilerin maaş
dosyalarının yeniden tarandığı öğrenildi. İnceleme sonucunda eksik
ödeme yapıldığı belirlenen Bağ-Kur'lulara bu paralar iade edilecek.
Maaş düzeltilecek, geriye dönük eksik ödenen tutarlar da toplu
olarak verilecek.
‘Aylık bağlama oranları eşitlenmeli’
Anayasa Mahkemesi, 2000 yılı ve sonrasında emekli olanlara intibak
için adres olarak Meclis'i göstermiş, kararın ardından aylık
bağlama oranlarının yükseltilmesi için Meclis’e teklif sunulmuştu.
1999 ve 2008 yıllarındaki aylık bağlama oranlarını düşüren
yasaların yeniden düzenlenmesine yönelik teklifin kabul edilmesi
halinde, maaş bağlanırken oluşan ve yüzde 40’a varan kaybın
önüne geçilecek.
KAYNAK: GÜNEŞ