ÇAYKUR'da 6 yıl sonra toplu sözleşme
ÇAYKUR Genel Müdürlüğü ile Öz Gıda-İş Sendikası arasında 23. dönem toplu iş sözleşmesi imzalandı.
ÇAYKUR Genel Müdürlüğü ile Öz Gıda-İş Sendikası arasındaki 23.
dönem toplu iş sözleşmesi imza töreni ÇAYKUR Genel
Müdürlüğü'nde düzenlenedi. İmza törenine ÇAYKUR Genel Müdürü İmdat
Sütlüoğlu, Öz Gıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mehmet Şahin, genel
müdür yardımcıları ve ÇAYKUR işçileri katıldı.
Sütlüoğlu, imza töreni öncesi yaptığı konuşmada, sözleşmenin çözüm
odaklı ve uyumlu bir müzakerenin ardından başarıyla
neticelendirildiğini, 6 yıllık bir sürecin sona erdiğini
belirtti.
ÇAYKUR'da 2013 sezonuna grev sesleriyle başlandığını
hatırlatan Sütlüoğlu, "Grev sürecinde olayların nereye
varacağı belli değildi. Grevi gerektirecek bir ortam olmadığını
işçilerimize söyledik. Bölge mağdur edilecekti. İlk defa bir grev
hayata geçmedi. Bir sendikanın haksız her istediğini yapamacağını
gösterdik. Çok verimli bir sezonu geride bıraktık. Bu yıl 80 yıllık
çay sezonunun en güzel dönemini geçirdik. Kuru çay satışlarında ise
125 bin ton seviyelerine yaklaştık. Bu çok önemli bir
rakamdır" dedi.
ÇAYKUR'da artık yeni bir dönemin başladığını belirten Sütlüoğlu,
şunları kaydetti:
"Sendikalı bir düzene geçiyoruz. Daha çok üreterek bölgenin
omurgası ÇAYKUR'u daha da ileri taşıyacağız. ÇAYKUR'un
ayakları üzerinde durması lazım. Rize'den her zaman başbakan
yetişmez. Zarar ederseniz Hazine sürekli kaynak aktarmaz ve 'hadi
özelleş' derler. Bizim ÇAYKUR'u dışarıdan kaynağa ihtiyacı
olmayacak hale getirmeliyiz. Her kadamedeki insanların
sorumluluklarını yerine getirmesi gerekiyor. ÇAYKUR'un olmadığı bir
Rize, bölge, Türkiye düşünülemez. Biz üzerimize düşeni yapmazsak
olmayacağı anlamını taşımaz."
ÇAYKUR'da yeni bir sayfa açıldı
Öz Gıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mehmet Şahin ise çok cefalı
yıllardan buraya geldiklerini vurgulayarak, şunları belirtti:
"ÇAYKUR'da bir sayfa kapandı, yeni bir sayfa açıldı. Altı
yıllık mücadeleyi imza ile taçlandırıyoruz. Altı yıl önce
başladığımızda çok az inanan vardı. 65 yıllık bir sendikayı
değiştirmek için buraya gelmiştik. Burada verilen mücadele sendikal
mücadel değildi. Türkiye'nin son yıllarda yaşadığı değişime
bakarsanız ÇAYKUR'daki sendikal değişimin anlamını iyi anlarsınız.
Bir tarafta milleti büyütmek isteyen, diğer tarafta da kokuşmuş
karanlık odaklar vardı. Bunlar sendikal uzantılardı. ÇAYKUR'daki
kokuşmuşluğu değiştirmek için buradayız."
Şahin, sözleşme kapsamında yaş çay sezonunda üç aydan fazla çalışan
işçilere brüt 600 lira prim verileceğini, spor paralarının 8
liradan 5 liraya düşürüldüğünü ve gönüllülük esasına bağlandığını,
gelecek yaş çay sezonunda ilk işlerinin bütün fabrikalarda seçim
yapmak olduğunu sözlerine ekledi.
Konuşmaların arıdından Sütlüoğlu ve Şahin 23. dönem toplu iş
sözleşmesini imzalandı. Sözleşmeyle işçi ücretlerinde aylık
yaklaşık 120 lira bürüt artış yapıldı.