Taşeron işçiler nasıl kadrolu olacak: İşte cevaplar !
Maliye Bakanı Naci Ağbal, taşeron işçilerin yeni bir statü ile kadroya alınacaklarını ve bunun 'özel sözleşmeli personel' statüsü olacağını söyledi.
Maliye Bakanı Naci Ağbal, taşeron işçilerin yeni bir statü ile
kadroya alınacaklarını ve bunun 'özel sözleşmeli personel' statüsü
olacağını söyledi.
Maliye Bakanı Naci Ağbal, NTV canlı yayınına katıldı. Başbakan
Ahmet Davutoğlu'nun dün açıkladığı taşeron işçilerin kadroya
alınmasına ilişkin detayları anlatan Ağbal, düzenleme 1 Kasım'dan
önce kamu kurumlarında çalışan ve halen çalışmaya devam eden
işçileri kapsadığını belirterek, "1 Kasım sonrası işe
başlayanlar ve SGK sistemine göre emeklilik yaşını geçenler kapsam
dışı olacak. Kadroya alınan işçiler, özel sözleşmeli personel
statüsünde istihdam edilecek ve 3'er yıllık dönemde, iş
performanslarına bakılarak, sözleşmeleri yenilenecek. İşçiler,
çalıştıkları işlerinde ne kadar ücret alıyorlarsa o ücret üzerinden
kamuda o ücreti almaya devam edecekler" dedi.
Maliye Bakanlığı olarak kamuda çalışan işçiler için Bakanlar Kurulu
kararı çalışması yaptıklarını vurgulayan Maliye Bakanı, o dönemde
de kamuda çalışan personel sayılarına ilişkin verileri
derlediklerini söyleyerek, "Bugün 720 bin olarak ifade
ettiğimiz sayılar kurumlardan aldığımız verilere dayanıyor. Bu
kanuni düzenleme bu personeli kapsıyor. Biz seçim beyannamemizde ve
hükümet programımızda asıl işlerde çalışan personeli kamuya
alacağız dedik ama bunu genişleterek yardımcı işlerde çalışanları
da kapsayacak hale getirdik. Dolayısıyla kamuda istihdam edeceğimiz
kişileri özel sözleşmeli personel statüsünde istihdam edeceğiz.
Yeni bir statü getiriyoruz. Bundan sonra kamuda özellikle yardımcı
işler başta olmak üzere ihtiyaç duyulan alanlarda yeni bir özel
sözleşmeli personel statüsü bu. Dolayısıyla geleceğe dönük olarak
yeni bir sistem kuruyoruz. Bir defa da bu yeni sisteme mevcut
çalışan işçilerin geçişini düzenliyoruz. Onun için cevap olarak
burada kişileri kamuya alıyoruz ama almış olduğumuz statü özel
sözleşmeli personel statüsü olacak" diye konuştu.
"12 AY BOYUNCA TAM ZAMANLI"
Kanun kapsamında kamuya alınacak çalışanların 1 Kasım'dan önce kamu
kurumlarında çalışıyor olması gerektiğini ve bugünde halen kamu
kurumlarında çalışan bir kişi olacağını bildiren Ağbal,
"Dolayısıyla 1 Kasım tarihinden sonra ilk defa işe girenler
yararlanamayacak. Sosyal güvenlik sistemine göre emeklilik yaşını
geçmişse bu yasadan yararlanamayacak. Sınav şartı getiriyoruz.
Burada kurumların ihtiyaçlarına göre yapılacak sınavlarla eleman
alacağız. Dolayısıyla 720 bin kişi sayı olarak ifade edilse de
bunlardan sadece bu koşulları yerine getirenleri alacağız"
ifadelerini kullandı.
Yapılan yasal düzenleme hazırlığında 12 ay boyunca ve tam zamanlı
olarak çalışanları öngördüklerini söyleyen Bakan Ağbal, 6 aylık bir
çalışma dönemi için 3 aylık geçici bir çalışma süreci olabileceğini
söyleyerek, o kişiler yararlanamayacaklarını belirtti.
Özel sözleşmeli personel pozisyonunda istihdam edileceklerinden
dolayı bu yeni bir statünün, kişilerin halihazırda kendi
çalıştıkları işlerinde ne kadar ücret alıyorlarsa o ücret üzerinden
kamuya geçeceklerini vurgulayan Ağbal, "Emeklilik
bakımından da bizim 4A'lı dediğimiz SSK'lı dediğimiz işçiler
bakımından haklara sahipler. 4A kapsamında emeklilik yaşına
sahipler. Dolayısıyla kişi yaşı ve ödediği prim tutarına göre
örneğin 52 yaşında emekli olması gerekiyorsa bu statüye atadığımız
kişiler o yaşa geldiklerinde emekli olacaklar. Emeklilik yaşına 2
yıl kalmışsa 4A'nın aynı koşulları geçerli" dedi.
Kanunda ve bakanlar kurulunda belirlenen koşullarda, iş
performansına bakılacağını bildiren Bakan Ağbal, "Hizmetten
beklenen fayda sağlanmış mı ona bakılacak ve 3'er yıllık
sözleşmeler yenilenecek. Dolayısıyla bu statüye atanan kişiler
emekli oluncaya kadar sürekli istihdam edilecek gibi bir
değerlendirmeden ziyade sözleşmeleri yenilenecek. Şu anda bu
kişiler taşeron firma yanında çalışırken sözleşmeleri yıllık ya da
3 yıllık. Dolayısıyla biz bu kişiler bakımında sözleşmelerini
yıllıktan 3 yıllığa çıkarmış oluyoruz" diye konuştu.