Bakan Işıkhan: Hedefimiz 2024 asgari ücretini tam uzlaşı ile belirlemek
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, "Hedefimiz, aralık ayında 2024 yılına ilişkin asgari ücret tutarlarını da temmuz ayı asgari ücretinin belirlenmesi sürecinde olduğu gibi tam bir uzlaşı ile belirlemek olacaktır" ifadesini kullandı.
Çalışma barışının ve endüstri ilişkilerinin geliştirilmesi,
çalışma hayatına yönelik mevzuat çalışmalarının ve uygulamalarının
izlenmesi amacıyla oluşturulan Üçlü Danışma Kurulu, 5 yıl aranın
ardından "Türkiye Yüzyılında Sosyal Diyalog" gündemiyle Bakan Vedat
Işıkhan'ın başkanlığında toplandı.
Bakanlıktan yapılan açıklamaya göre, toplantı 2,5 saat sürdü ve
gündem konularına göre bağlı ve ilgili kurumlar ile Türkiye İşçi
Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ), Hak İşçi Sendikaları
Konfederasyonu (HAK-İŞ), Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu
(DİSK) ile Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK)
temsilcileriyle bir araya gelindi.
Toplantıda konuşan Işıkhan, Gazze'de bir hastanenin hedef
alınması sonucunda, başta masum çocuklar, hasta ve yaralılar olmak
üzere yüzlerce Filistinlinin hayatını kaybetmesinden ve
yaralanmasından derin bir infial duyduğunu ve bu saldırıları en
şiddetli biçimde kınadığını bildirdi.
Üçlü Danışma Kurulu'nun "Çalışma Hayatı" gündemiyle en son 2018'de
toplandığını hatırlatan Işıkhan, şunları kaydetti:
"Sosyal diyalog ve istişare anlayışımızın gerektirdiği şekilde,
bundan sonraki süreçte Üçlü Danışma Kurulu gibi sosyal diyalog
mekanizmalarımızı düzenli olarak işletme niyetindeyiz. Bugün de
yine aynı niyetle çalışma hayatı gündemine dair sorunları ve çözüm
önerilerini değerlendirmek üzere bir aradayız. Sizlerden gelecek
talepler doğrultusunda, gerekirse alt çalışma grupları da
belirleyebiliriz."
Işıkhan, Türkiye Yüzyılı hedefi istikametinde, Cumhuriyet'in ikinci
yüzyılına güçlü bir başlangıç yapmak istediklerini kaydederek, bu
kararlılıkla yola çıkarken bu yüzyılı emeğin, üretimin ve
kalkınmanın yüzyılı yapma sözünü verdiklerini anımsattı.
Asgari ücreti, çalışanı ve işvereni koruyacak tedbirler alarak
artırdıklarını belirten Işıkhan, ilerleyen zamanlarda enflasyonu da
kontrol altına alarak Türkiye’yi yatırım ve istihdam alanlarında
daha da iyi bir noktaya taşımayı hedeflediklerinin altını
çizdi.
Çalışma hayatını, tüm unsurlarıyla kucaklayan bir yaklaşımla,
ekonomik kalkınma ve sosyal gelişme alanlarında tüm kurum ve
paydaşlarla birlikte ortak hedeflere yürüdüklerine dikkati çeken
Işıkhan, Türkiye'nin, ileri teknolojiye dayalı, yüksek katma
değerli, geniş pazarlı, istihdamı artıran doğru üretim alanlarının
desteklenmesiyle en büyük küresel sanayi ve ticaret merkezlerinden
biri haline geleceğini ümit ettiklerini vurguladı.
'İnsan olmadan emek olmaz, iş olmaz'
Bakan Işıkhan, teknolojide yaşanan değişim ve dönüşümle birlikte
meslekler ve becerilerde de büyük bir dönüşüm yaşandığına dikkati
çekerek, şöyle devam etti:
"Çalışma hayatına ait endüstri ilişkileri, sosyal güvenlik
sistemleri, ilgili yapılar ve kurallar geçmiş yıllara kıyasla çok
hızlı gelişim ve değişim sürecindedir. Teknolojik gelişmelerin emek
piyasaları için yıkıcı olduğu ve dijital emeğin insan emeğinin
yerini alacağı düşünülmektedir. Ancak şartlar ne olursa olsun insan
olmadan emek olmaz, iş olmaz. Dijital süreçlerin de yine insanlar
tarafından yönetileceği unutulmamalıdır."
Gelecekte bazı mesleklerin yerini dijital sistemlere bırakacağına
ve bazılarının da işgücü piyasasından silineceğine değinen Işıkhan,
bu durumun işin tamamen ortadan kalkması değil, değişip dönüşeceği
anlamına geldiğini aktardı.
Araştırmalar doğrultusunda 2030 itibarıyla işlerin büyük bir
kısmının yeni çalışma alanlarına dönüşeceğinin, bu mesleklerin
içerik ve beceri bakımından önemli değişimler geçireceğinin tahmin
edildiğini aktaran Işıkhan, "Bu yeni dijital çağ, yeni iş
fırsatları, yeni istihdam ve işgücü alanlarının da oluşmasına
vesile olacaktır. Bu doğrultuda başta istihdam politikaları olmak
üzere ulusal politikalarımızı bu değişim ve dönüşüme uygun bir
biçimde çok hızlı bir şekilde geliştirmek zorundayız" ifadelerini
kullandı.
'Sosyal diyalog, vazgeçilmez unsurumuzdur'
Işıkhan, Türkiye Yüzyılı'nda yapılacak çalışmalarda, sendikalar ve
konfederasyonlar ile kurulacak işbirliğinin olumlu neticeler
vereceğine inandığını belirterek, sözlerini şöyle sürdürdü:
"Birlikte çalışıp çalışma hayatımızı, işçi ve işverenlerimizi
güçlendirmek, ülkemizin ekonomik kalkınmasına katkı sağlamak
hepimizin ortak hedefidir. Hedeflerimize giden yolda ise sosyal
diyalog, vazgeçilmez unsurumuzdur. Sosyal alanda çatışmayı değil
uzlaşmayı merkeze alan yaklaşımımız demokrasi ve bütünleşmeyi de
beraberinde getirecektir."
Bakan Işıkhan, öncelikli hedefin, işçi ve işverenleri ilgilendiren
her konuda alınacak kararların karşılıklı anlayış içinde istişare
edilerek, her iki tarafı da memnun edecek şekilde
gerçekleştirilmesi olduğunu belirtti.
Işıkhan, şu değerlendirmede bulundu:
"Göreve gelir gelmez Üçlü Danışma Kurulu'nu ivedilikle toplama
yönündeki kararımız bu anlayışa verdiğimiz kıymetin bir sonucudur.
Bizler, tüm istişare meclislerinde ortak akılla danışarak kararlar
almış, bugünlere gelmiş bir devlet geleneğinin temsilcileri olarak,
bu geleneği bugüne kadar nasıl koruduysak gelecekte de aynı
hassasiyetle yolumuza devam edeceğiz. Sorunlarımızı, ortaya
çıkmasını beklemeden çözmenin gayreti içerisinde olacağız. Bu
gayretimizin en somut adımlarından birini temsil eden Üçlü Danışma
Kurulu çalışma barışının ve endüstri ilişkilerinin geliştirilmesi,
ilgili mevzuat çalışmaları ve uygulamalarının takibi,
konfederasyonlarımızla Bakanlığımız arasındaki diyaloğun
gerçekleştirilmesi bakımından ayrı bir öneme sahiptir."
Bakan Işıkhan, oluşturulan kurulun, hem ulusal hem de uluslararası
düzeyde, özellikle ILO ve AB ile ilişkiler sürecindeki gelişmeler,
çalışmalar ve düzenlemeler noktasında önemli sorumluluklar
üstlendiğini aktararak, işçi ve işveren başta olmak üzere,
Türkiye'ye değer katan herkesin yanında olduklarına vurgu
yaptı.
Asgari ücretin oybirliği ile hem işçi hem işveren temsilcilerinin
desteğinin alınarak açıklandığını hatırlatan Işıkhan, büyük bir
özveri ve sağduyuyla Türkiye'nin bulunduğu koşulları da göz önüne
alarak asgari ücret düzeyini arzu edilen noktaya getirdiklerini ve
karara bağladıklarını anlattı.
İşsizlik Sigortası Fonu'ndan ödenen asgari ücret desteğiyle geçen
dönem 500 lira destek verdiklerini aktaran Işıkhan, şöyle devam
etti:
"2 milyon işverenimizden 1,7 milyonunun bu destekten yararlandığını
gördük. Hedefimiz aralık ayında 2024 yılına ilişkin asgari ücret
tutarlarını da temmuz ayı asgari ücretinin belirlenmesi sürecinde
olduğu gibi tam bir uzlaşı ile belirlemek olacaktır. İşverenler ve
işçi temsilcileri inşallah bir araya geldiğimizde yine hedefimiz
Sayın Cumhurbaşkanı'mızın sıklıkla vurguladığı gibi çalışanlarımızı
enflasyona ezdirmemek olacaktır."
'Artan refahı çalışanlarımızla paylaşacağız'
Ekonomik göstergelerin yakın zamanda iyiye gideceğine dair
işaretler bulunduğuna dikkati çeken Işıkhan, "Bütçe disiplinini
sağlıklı bir şekilde yönettiğimizde ve başarıya ulaştığımızda
inşallah artan refahı çalışanlarımızla paylaşacağız. Büyümenin ve
kalkınmanın en önemli sonuçlarından bir tanesi de budur. Refahı ve
milli gelirimizi ne kadar yükseltebilirsek, refahtan pay alanların,
çalışanlarımızın, emekçilerimizin sayısı da o ölçüde
artacaktır" görüşünü paylaştı.
İlerleyen süreçte çalışma hayatının ve sosyal diyaloğun etkinliğini
ve verimliliğini artırmak için katkı ve işbirliğinin büyük önem arz
ettiğini belirten Işıkhan, bu yüzyılı, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip
Erdoğan'ın liderliğinde yatırımın, üretimin, istihdamın, büyümenin
ve refahın yüzyılı yapacaklarına vurgu yaptı.
Gazze'deki sivillere yönelik saldırılar
kınandı
Üçlü Danışma Kurulu'nda ayrıca TÜRK-İŞ Genel Eğitim Sekreteri Nazmi
Irgat, HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, DİSK Genel Başkanı Arzu
Çerkezoğlu ve TİSK Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol
tarafından Gazze'deki sivillere yönelik saldırılar kınandı.
Saldırıların en kısa sürede sona ermesi, bölgede barış ve huzurun
bir an önce hakim olması temennileri dile getirildi.
Kurul'da sosyal diyaloğun önemi vurgulanarak, sosyal tarafların
çalışma hayatına dair görüş ve önerileri alındı. Çalışma hayatı
gündemindeki öncelikli konuların sosyal diyalog anlayışıyla ele
alınması için teknik çalışmalar yürütülmesi ve sosyal diyalog
mekanizmalarının etkin olarak kullanılması hususlarında görüş
birliğine varıldı.