Memur ve memur emeklilerinin gözü orada

Kamu görevlileri, 2010'daki Anayasa Referandumu ile elde ettikleri toplu sözleşme hakkının gereği olarak 2020 ve 2021 yıllarını kapsayan 5. Dönem Toplu Sözleşme için hükümetle masaya oturacak. Toplu sözleşme süreci, 1 Ağustos'ta başlayacak. Toplu sözleşme masasında yetkili konfederasyon olan Memur-Sen, taban aylığa seyyanen 200 lira, ilk yıl yüzde 8 7, ikinci yıl yüzde 6 6 zam ve birinci yıl yüzde 3, ikinci yıl yüzde 2 refah payı talebinde bulundu.

VATAN VATAN
Memur ve memur emeklilerinin gözü orada

Yaklaşık 3 milyon 200 bin memur ile 2  milyon memur emeklisinin 2020 ve 2021 yıllarındaki mali ve sosyal haklarının  belirleneceği 5. Dönem Toplu Sözleşme süreci 1 Ağustos'ta başlayacak.  Kamu görevlileri, 2010'daki Anayasa Referandumu ile elde ettikleri  toplu sözleşme hakkının gereği olarak 2020 ve 2021 yıllarını kapsayan 5. Dönem  Toplu Sözleşme için hükümetle masaya oturacak.   1 Ağustos'ta başlayacak toplu sözleşme süreci öncesi pazarlık  masasında yer alan Memur-Sen, Türkiye Kamu-Sen ve KESK, hazırladıkları mali ve  sosyal taleplerini önceki gün Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına  sundu.   Konfederasyonların ortak talebi refah payı   Toplu sözleşme masasında 11 hizmet kolunun tamamıyla yetkili  konfederasyon olan Memur Sen, taleplerini teşkilatlarıyla istişare ve  değerlendirme toplantıları yaparak belirledi. Taban aylığa seyyanen 200 lira, ilk yıl yüzde 8 7, ikinci yıl yüzde 6  6 zam ve birinci yıl yüzde 3, ikinci yıl yüzde 2 refah payı talebinde bulunan  Memur-Sen, kamu görevlilerinin merakla beklediği 3600 gösterge konusunun da toplu  sözleşme masasında bir an önce çözülmesini istedi.  Türkiye Kamu-Sen ise taban aylığa seyyanen 600 lira, ilk yıl yüzde 10  10, ikinci yıl yüzde 8 8 zam ve her iki yıl için yüzde 3 refah payının yanında,  memurlara da bayram ikramiyesi ödenmesini talep etti.    Pazarlık masasının diğer üyesi KESK, 2020 için toplam yüzde 38 artış,  2021 yılı için de 2020 enflasyonu artı 3 puan refah payı talebini kamuoyuyla  paylaştı.   "Çalışanların beklentilerinin dikkate alındığı bir sözleşme  verimliliğe katkı sağlar"    Çalışma hayatı uzmanı Tarkan Zengin, AA muhabirine yaptığı açıklamada,  Yeni Ekonomi Programı'nda enflasyon hedefinin 2020 için yüzde 9,8 düzeyinde, 2021  için ise yüzde 6 oranında olduğunu anımsattı. Enflasyonun hedeflenenin üzerinde gerçekleşmesi ve reel ücretlerindeki  azalmanın çalışanlarda yüksek zam beklentisi oluşturduğunu belirten Zengin, şu  değerlendirmelerde bulundu:   "Bu toplu sözleşme sürecinde, kamu çalışanlarının zam beklentisinin  yüksek olduğunu görüyoruz. Masada sadece maddi talepleri yok, sözleşmeli  personele kadro, iş sağlığı ve güvenliği, emekli, engelli ve kadın çalışanlara  yönelik hakların olduğu sosyal talepler de var. Bu aşamada, pazarlık masasında  yetkili olan Memur-Sen ve bağlı sendikalarının 800'den fazla talebinin olduğu  dikkatimizi çekiyor."    Zengin, Türk-İş'in kamu işçilerini ilgilendiren 2019 Yılı Toplu İş  Sözleşmesi Çerçeve Protokolü kapsamında hükümetin 5 4 zam teklifini kabul  etmediğini anlatarak, şunları kaydetti:  "Bu yıl kamudaki işçiler ile memurların zam görüşmeleri aynı döneme  denk geldi. Tabii burada dikkat edilmesi gereken bir fark var. Kamu işçisi için  2019-2020, memurlar için ise 2020-2021 yılları için pazarlık yapılıyor. Bu  aşamada çalışanların beklentilerinin dikkate alındığı bir sözleşme, verimliliğe,  çalışma barışına ve çalışanların motivasyonuna önemli katkı sağlar. Memur toplu  sözleşmelerinin masada bitme ihtimali uzak görünüyor. Kamu görevlileri toplu  sözleşmesinin uzlaşmazlık nedeniyle Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna gideceğini  düşünüyorum."    "Zam talebinin makul olduğunu düşünüyorum"    Sosyal güvenlik müşaviri Ahmet Ağar da  5. Dönem Toplu Sözleşme'nin 3  milyon 200 bin memur ile 2 milyon memur emeklisi kadar toplumun büyük kesimini de  yakından ilgilendirdiğini söyledi.  Memur ve memur emeklisinin maaşlarında yapılacak artışların esnafa da  fayda sağlayacağını belirten Ağar, şu değerlendirmelerde bulundu:  "Memur konfederasyonlarının mali ve sosyal haklara ilişkin talepleri  aslında kamu çalışanlarının beklentileri doğrultusunda. Maaşlarda yapılacak  artışlarda gerçekleşen ve hedeflenen enflasyon oranları dikkate alınıyor ama  sokağın, çarşının-pazarın enflasyonu gerçekleşen ve hedeflenen enflasyonların  üzerinde. Bundan dolayı da sendikalar oransal artışların yanında 'refah payı' da  talep ediyor. Maaşlardaki erime göz önüne alındığında yetkili konfederasyonun zam  talebinin makul olduğunu düşünüyorum. Bu taleplerinin karşılanması memur ve memur  emeklilerinin yaşam koşullarını iyileştirecektir."  

Önemli Not: Bu haber içerik ortaklığı kapsamında VATAN internet sitesinden, F5Haber.com editörlerinin hiçbir editoryal müdahalesi olmadan otomatik olarak geldiği şekliyle alınmıştır. Bu haberlerin hukuki muhatabı haber kaynaklarıdır. Haberlerle ilgili her tür şikayetinizi sikayet@f5haber.com adresimize gönderebilirsiniz.
SONRAKİ HABER